Przygotowanie to pierwszy istotny krok w kierunku udanej rozmowy kwalifikacyjnej. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci na tym etapie:
- Znaj właściwy adres i godzinę rozmowy, nazwiska ankieterów , naucz się ich poprawnej wymowy i jej / jego tytułu.
- Jeśli musisz dostarczyć dokumenty należy pamiętać, aby dokładnie sprawdzić, czy wszystkie z nich posiadasz.
- Jeśli musisz podać szczegóły osób od Twoich referencji, upewnij się, że masz wszystkie dane: nazwisko, tytuł, adres i numer telefonu, e-mail / fax., najważniejszy: telefon i e-mail
- Przebadaj sobie online szpital lub służby zdrowia i upewnij się, że masz pewną wiedzę na jego temat i możliwości. Przeczytaj wszystkie informacje wysłane przez konsultanta z agencji.
- Poznasz konsultanta agencji przed wywiadem, po to aby pomógł ci i dlatego należy z nimi rozmawiać o swoim niepokoju i śmiało zadawaj pytania.
Rozmowa
Jesteś przesłuchiwania ponieważ chcą zatrudnić pracowników - nie dlatego, że chcą cię podpuścić lub zawstydzić Cię. Podczas rozmowy, będą wyszukiwać te silne i słabe punkty, oceniać Twój proces rozwoju zawodowego, umiejętności i doświadczenie, a najprawdopodobnie będą dochodzić do Twojej postawy, umiejętności, stabilność, motywacji i dojrzałości.
Jesteś przesłuchiwania ponieważ chcą zatrudnić pracowników - nie dlatego, że chcą cię podpuścić lub zawstydzić Cię. Podczas rozmowy, będą wyszukiwać te silne i słabe punkty, oceniać Twój proces rozwoju zawodowego, umiejętności i doświadczenie, a najprawdopodobnie będą dochodzić do Twojej postawy, umiejętności, stabilność, motywacji i dojrzałości.
- Podczas rozmowy upewnij się, że uważnie słuchasz pytań i jeśli nie jesteś pewien zwróć się do rozmówcy, aby powtórzył pytanie, czy jeśli nie rozumiesz pytania, nie bój się, że tak mówię.
- Wywiad jest okazją do sprzedaży siebie. Niektórzy ludzie niezręcznie mówią o sobie - ale bądź przygotowany, ponieważ jest to ważne, dlaczego są rozmowy - aby dowiedzieć się więcej o Tobie, więc bądź przekonujące!
- Pytania będą ogólnie o Twoich korzeniach kariery i doświadczeniach, wiedzy klinicznej i jakimtypem osoby jesteś. Obszary takie jak zarządzanie stresem w miejscu pracy, dawny konflikt z innymi członkami zespołu i co zrobić, aby zrelaksować się można także spotkać wśród pytań.
- Rozmowa kwalifikacyjna jest również okazją, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy, ogólna zasada jest taka, że powinieneś mieć trzy lub cztery pytania przygotowane dla ankieterów. Jeśli ich nie masz i tak Cię o nie zapytają.
- Kiedy wywiad dobiega ku końcowi zwróć uwagę na to aby podziękować ankieterom za ich czas i okazję rozmawowy z nimi.
Typowi mocni Pracodawcy poszukują :
- Komunikacja - możliwość poznania się z wieloma osobami,
- Praca zespołowa - możliwość być skutecznym liderem zespołu lub członka zespołu
- Umiejętności IT - większość miejsc pracy w tych dniach potrzebują umiejętności IT
- Dobra postawa - pracowity, uczciwy, uprzejmy, spółdzielczego
- Rozwiązywanie problemów - przy użyciu inicjatywy znalezienia rozwiązań
- Entuzjazm - pracodawcy lubią jak ktoś jest pozytywny
- Szybkouczący się - tak by można podjąć się nowych zadań
- Determinacji- pokazuje jak koncentrujesz się na realizacji celów
- Elastyczność - roibąc różne zadania, aby osiągnąć wspólny cel.
Pytania rozmowy przykład:
Bądź przygotowany, aby odpowiedzieć na takie pytania jak:
- Powiedz mi coś o sobie i jak doszedłeś do zawodu pielęgniarskiego?
- Dlaczego chcesz do podjęcia pracy w tym szpitalu?
- Co chcesz dalej robić w swojej kolejnej karierze?
- W jakich obszarach / specjalnościach są Państwo zainteresowani? Co Ci się w tym podoba?
- Gdzie widzisz się za pięć lat? Dlaczego?
- Jakie są twoje mocne strony? Jakie są naprawdę dobry?
- Jakie są główne słabe punkty? W czym jesteś dobry?
- Czy poprzedni koledzy polecaliby Ciebie? Jak sądzisz co oni powiedzą?
- Co robisz akutalnie?
- Jak radzić sobie ze stresem?
- Jakie badania Pan czytał niedawno i jak można zastosować to do swojej praktyki?
- Co oznacza praca zespołowa dla Ciebie?
- Co oznacza odpowiedzialność dla Ciebie?
- Jak byś opisał swój styl przywództwa?
Pytania behawioralne:
- Opowiedz mi o jakiejś sytuacji awarynej, kiedy byłeś w sytuacji awaryjnej, co się stało, co było wynikiem?
- Jeśli odkryłbyś że kolega dał zły typ / dawkę leku dla pacjenta, co byś zrobił?
- Szukasz zmian w praktyce czy wprowadzasz nowe pojęcia. Jak przekonasz kolegów, że będzie warto? Czy masz przykład ilustrujący to?
Scenariusz pytania klinicznego:
Możesz zostać poproszony o opisanie, w jaki sposób dbasz o pacjenta z określonym schorzeniem, na przykład:
- Czy możesz opisać wstępną ocenę opieki którą zrobisz na pacjencie przyjętym w historii z 6 godzinnym centralnym bólem w klatce piersiowej, który poci się obficie i wydaje się, że ma trudności w oddychaniu. Od tej oceny, omów plan opieki pielęgniarskiej, który chcesz sporządzić w ciągu najbliższych 24 godzin.
- Jakie są kliniczne objawy posocznicy?
Pytania da zadanie:
Proszę pomyśleć o własnych pytaniach np.
- Charakterystyka szpitalu i oferowane usługi
- Zmiany i harmonogram zmian
- Planowany program wprowadzający lub orientacyjny
- Szanse na kursy specjalistyczne i doskonalenia zawodowego
Pamiętaj agencje są tutaj, aby pomóc w przeprowadzce i imigracji więc pytania dotyczące tych tematów są najlepiej zachowana do konsultanta którego spotkasz.
Zachowania ZA i PRZECIW w trakcie i przed rozmową
- Zaplanuj przyjazd w czasie lub kilka minut wcześniej.
- Ubierz się profesjonalnie.
- Jeśli zostały wysłane stosowne broszury dotyczące pracy i zdrowia, proszę wypełnij je starannie i całkowicie, i zabierz ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną.
- Pozdrów rozmówcę przy użyciu jego / jej imienia.
- Potrząsaj dłońmi formalnie.
- Patrz rozmówcy prosto w oczy podczas rozmowy z nią / nim.
- Nie odpowiadaj na pytania "tak" lub "nie". Rozwiń i wyjaśnij w miarę możliwości podając informacje o sobie i swoim doświadczenii, które odnoszą się do pozycji.
- Nie wywołuj negatywnych rzeczy, jak spór z kolegą lub szefem. I nie krytykuj poprzednich pracodawców.
- Bądź uczciwy i prawdomówny.
- Postaraj się zrelaksować i uśmiechnij się!
Pomocne strony internetowe na temat opieki w Wielkiej Brytanii
To jest dobry pomysł, aby spojrzeć na niektóre aktualne zagadnienia związane z polityką i opieki w Wielkiej Brytanii. Ankieterzy będą pod wrażeniem, jeśli można mówić o tym co niedawno się odkryło.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz